Karriereseite und Stellenangebote – Pond Security Werkschutz GmbH

Grundsätzlich benötigen Sie ein Mindestalter von 18 Jahren, ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und gute Deutschkenntnisse.

Für bestimmte Tätigkeiten ist die Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder eine Unterrichtung erforderlich. Zudem sind Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten sehr wichtig.

Nicht zwingend. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Je nach Einsatzbereich erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und ggf. interne Schulungen.

Für spezialisierte Tätigkeiten (z. B. im Objektschutz oder Veranstaltungsschutz) sind entsprechende Qualifikationen oder Nachweise erforderlich.

Die Einsätze erfolgen häufig im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten) sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Wir bemühen uns, Dienstpläne rechtzeitig zu erstellen und wenn möglich auf persönliche Wünsche Rücksicht zu nehmen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und laden Sie ggf. zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort lernen wir uns kennen und besprechen mögliche Einsatzgebiete. Im Anschluss erfolgt die Einarbeitung und ggf. die Teilnahme an Schulungen.

Sie sollten körperlich belastbar sein, da längeres Stehen oder Gehen zum Alltag gehört. Sportliche Fitness ist von Vorteil, aber nicht in jedem Bereich zwingend erforderlich. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind ebenfalls wichtig.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, um Anweisungen zu verstehen und Berichte zu verfassen. Fremdsprachen, insbesondere Englisch, sind bei einer Vielzahl von Kunden ebenfalls notwendig.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir von Ihnen:

• einen ausführlichen Lebenslauf
• sowie Nachweise über Ihre Qualifikationen, z.B. den Nachweis üer die IHK-Unterrichtung gem. § 34a GewO oder andere relevante Zertifikate (sofern vorhanden).

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren.

Zusätzliche Unterlagen wie ein Anschreiben sind optional, helfen uns aber, Sie noch besser kennenzulernen.

Alle Stellen, die auf unserer Karriereseite veröffentlicht sind, sind auch aktuell und offen für Bewerbungen. Sie können sich also sicher sein, dass sich eine Bewerbung lohnt.

Ein Minijob ist bei uns nur dann möglich, wenn er ausdrücklich in der Stellenausschreibung erwähnt wird. Da die Einarbeitung und die für die meisten Objekte erforderlichen Trainingsstunden sehr zeitintensiv sind, eignet sich die Tätigkeit in der Regel nicht für eine geringfügige Beschäftigung.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unsere Karriereseite oder per E-Mail einzureichen.

Eine persönliche Abgabe vor Ort ist leider nicht möglich – so können wir Ihre Bewerbung schneller bearbeiten und direkt an die richtige Stelle weiterleiten.

Wir melden uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen. Da unsere Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Abteilung oft unterwegs sind, kann es sein, dass Sie von einer Mobilnummer angerufen werden.

Bitte prüfen Sie auch regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach – und werfen Sie sicherheitshalber einen Blick in den Spam-Ordner, damit Sie keine Nachricht von uns verpassen.

Grundsätzlich können Sie sich auch auf Stellen bewerben, die nicht in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Wohnort liegen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass wir in solchen Fällen nachfragen müssen, ob ein Umzug oder eine längere Anfahrt für Sie in Frage kommt.

Damit wir gemeinsam schneller die passende Lösung finden, geben Sie uns am besten schon in Ihrer Bewerbung einen Hinweis dazu.

Wir können leider keine Unterkünfte bereitstellen und in der Regel auch keine Umzugs- oder Fahrtkosten übernehmen. Sollten jedoch Umzugs- oder Fahrtkosten bezuschusst oder übernommen werden, finden Sie diese Information in der Stellenanzeige. Ebenso ist es uns nicht möglich, direkt bei der Wohnungssuche zu helfen.

Wenn Sie jedoch bereit sind, diese Punkte eigenständig zu organisieren, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.